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Finalidad: gestionar tu currículum y los procesos de selección en los que puedas participar.

Base jurídica: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona candidata (art. 6.1.b del RGPD). Si autorizas la conservación de tu currículum para futuros procesos, la base será tu consentimiento.

Destinatarios: no se prevén cesiones a terceros salvo obligación legal o cuando sean necesarias para la correcta gestión del proceso con proveedores que actúen como encargados del tratamiento.

Conservación: los datos se conservarán durante el proceso de selección correspondiente. Si marcas la autorización opcional para futuras vacantes, el currículum podrá conservarse durante un máximo de 12 meses, salvo que retires antes tu consentimiento.

Derechos: puedes solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad de tus datos, así como retirar tu consentimiento cuando proceda, escribiendo a Info@sealsl.net. También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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